- Minimal Sarjana Psikologi, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait lainnya (min IPK 3.0)
- Pengalaman kerja 1-2 tahun sebagai Perekrut akan bermanfaat
- Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Pembelajar yang cepat, mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat
* Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan proses rekrutmen dengan metode/alat yang telah ditentukan untuk memastikan pegawai yang diterima mempunyai kualitas dan kompetensi sesuai dengan kebutuhan jabatan yang dijabatnya.
- Memastikan proses dan kualitas hasil seleksi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Memastikan seluruh administrasi terkait proses seleksi tersedia dan lengkap guna melaksanakan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
- Memberikan pendapat, saran, dan bantuan kepada pengguna terkait hasil penilaian pegawai, untuk membantu pengguna dalam memahami hasil penilaian pegawai di unit kerjanya.
3. Recruitment Support Officer
* Lokasi Penempatan : DKI Jakarta
* Status Pekerja : Permanen
* Pengalaman kerja minimal : 1 tahun
* Syarat Pekerjaan :