Sering Dialami, Ini 7 Cara Mengatasi Teman Kerja Toxic dan Tidak Sopan di Kantor

Jika tugas tidak diselesaikan, reaksi Anda harus selalu sama.

Anda tidak bisa memaafkannya di satu minggu tetapi marah di minggu berikutnya.

6. Tegakkan peraturan

Tetapkan konsekuensi bagi karyawan yang tidak menghormati jika mereka tidak mengubah perilakunya.

Tetapkan harapan untuk perbaikan dan garis besar tindakan disiplin jika harapan tidak terpenuhi.

Jika karyawan terus bersikap tidak menghormati, tindak lanjuti dengan konsekuensi tersebut.

7. Awasi karyawan lain

Perilaku tidak sopan, bahkan dari satu karyawan saja, dapat menciptakan budaya kerja yang buruk.

Sebagai seorang manajer, Anda mungkin bukan satu-satunya yang menghadapi sikap tidak hormat ini.

Pastikan karyawan Anda tidak diganggu, dicemooh, atau diperlakukan dengan buruk oleh siapa pun di tempat kerja.

Jika mereka mengalaminya, dengarkan keluhan mereka dan ambil tindakan yang tepat untuk memastikan mereka merasa didukung dan aman

(*)