KALIMANTANSATU.COM - Apa yang dapat anda bawa ke perusahaan merupakan salah satu pertanyaan yang kerap muncul ketika wawancara kerja atau interview pekerjaan.
Untuk itu, kamu perlu mempersiapkan diri agar saat wawancara dilakukan bisa menambah kepercayaan diri dan meyakinkan tim rekrutmen.
Sehingga, kamu bisa dipertimbangkan sebagai kandidat yang dicari dan bakal mengisi posisi lowongan kerja perusahaan tersebut.
Apa yang sebenarnya ingin dilakukan pewawancara Anda dengan pertanyaan 'Apa yang Dapat Anda Bawa ke Perusahaan' ?
Saat pewawancara mengajukan pertanyaan ini, mereka tidak hanya ingin mendengar latar belakang Anda.
Baca Juga: Cara dan Contoh Jawaban Wawancara Kerja Pertanyaan Apa Kekuatan Terbesar Anda
Mereka ingin melihat bahwa Anda memahami masalah dan tantangan apa yang mereka hadapi sebagai perusahaan atau departemen serta bagaimana Anda akan menyesuaikan diri dengan organisasi yang ada.
Bacalah deskripsi pekerjaan dengan saksama, lakukan riset tentang perusahaan, dan pastikan Anda memperhatikan dengan saksama pada wawancara tahap awal untuk memahami masalah apa pun yang harus Anda selesaikan.
Kemudian, kuncinya adalah menghubungkan keterampilan dan pengalaman Anda dengan apa yang dibutuhkan perusahaan dan bagikan contoh yang menunjukkan bagaimana Anda telah melakukan pekerjaan serupa atau yang dapat dipindahtangankan di masa lalu.
Baca Juga: Contoh Cara Jawab Wawancara Kerja Pertanyaan Apa Kelemahan Terbesar Anda
Untuk lebih jelasnya, berikut ini contoh jawaban wawancara kerja pertanyaan Apa yang dapat Anda bawa ke perusahaan dikutip dari The Muse :
“Seperti yang Jocelyn bicarakan dalam wawancara kita sebelumnya, PopCo ingin memperluas pasarnya ke pemilik usaha kecil dengan kurang dari 25 karyawan, jadi saya akan membawa keahlian saya di bidang ini dan pengalaman saya dalam membimbing tim penjualan yang menjual kepada pelanggan ini untuk pertama kalinya.
Di sebagian besar peran saya sebelumnya, segmen ini telah menjadi fokus saya dan dalam peran saya saat ini, saya juga memainkan peran besar dalam menciptakan strategi penjualan kami ketika bisnis mulai menjual kepada pelanggan ini. Saya bekerja dengan manajer saya untuk mengembangkan naskah penjualan. Saya juga mendengarkan sejumlah panggilan penjualan dengan eksekutif akun lain yang menjual kepada pelanggan ini untuk pertama kalinya dan memberi mereka petunjuk dan umpan balik lainnya.
Pada kuartal pertama, tim penjualan kami yang beranggotakan 10 orang menutup 50 pemesanan baru di segmen ini, dan saya sendiri menutup 10 dari transaksi tersebut. Saya membantu membimbing perusahaan terakhir saya melalui ekspansi ke usaha kecil, dan saya ingin melakukannya lagi di PopCo. Ditambah lagi, saya perhatikan Anda punya acara karaoke bulanan—jadi saya tidak sabar untuk membawakan lagu 'Call Me Maybe' versi saya ke tim juga.”
(*)
Artikel Terkait
Sering Terjadi di Kantor ! Ini 4 Cara Mengatasi Penjilat di Tempat Kerja, Fren. Para Penjilat Cenderung Menindas Rekan Sejawat dan Bawahan
Ini 15 Cara Menghilangkan Malas saat Bekerja. Bisa Menjadi Cara Meningkatkan Produktivitas Kerja Juga Nih, Fren
9 Cara Mempersiapkan Diri untuk Wawancara Kerja ! Harus Matang Fren, Semoga Berhasil dan Diterima Bekerja ya
Sering Nggak Disadari dan Bisa Bikin Teman Kantor Down ! Ketahui Apa Saja Perilaku Tidak Sopan di Tempat Kerja, Fren
Sering Dialami, Ini 7 Cara Mengatasi Teman Kerja Toxic dan Tidak Sopan di Kantor
5 Cara Mencegah Perilaku Tidak Sopan di Tempat Kerja, Calon Pemilik Perusahaan atau Manajer SDM Harus Tahu Nih
Bagaimana Cara Membuat Kebijakan Tindakan Disiplin untuk Karyawan yang Tidak Sopan di Tempat Kerja ?
Contoh Cara Jawab Wawancara Kerja Pertanyaan Apa Kelemahan Terbesar Anda
Contoh Jawaban Wawancara Kerja Pertanyaan Apa Pencapaian Terbesar Anda ? Ini Caranya, Sob
Cara dan Contoh Jawaban Wawancara Kerja Pertanyaan Apa Kekuatan Terbesar Anda