Optimis atau Pesimis ? Saat Menaker Yassierli Getol Kejar Target Lapangan Kerja, Ada Seleksi Karyawan yang Jadi Rintangan

"Mana 19 juta lapangan kerja?" tanya Muslim.

"Itu bukan pertanyaan enteng," jawab Yassierli.

Menaker lantas menjelaskan terkait pertumbuhan kerja di Indonesia sebesar 3 juta per tahun.

"Jadi memang pertumbuhan angkatan kerja di Indonesia setiap tahun itu sekitar 3 juta. Jadi kan kalau kita bicara target 5 tahun, itu berarti kan sekitar 15 juta," jelas Yassierli.

"Presiden menyampaikan, dari semua program prioritas salah satunya peningkatan lapangan kerja," imbuhnya.

Baca Juga: Enggan Jalankan Lagi! Menkeu Purbaya Yudhi Sadewa Sebut Tax Amnesty Merupakan Insentif Orang Kibul-kibul, Bagaimana Nasib Pengampunan Pajak Jilid III?

2. Potensi Kerja ke Luar Negeri

Pada kesempatan yang sama, Yassierli menuturkan tenaga kerja di Indonesia pun memiliki peluang kerja ke luar negeri.

Pemimpin di Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) RI itu menyebut salah satunya dalam perekrutan tenaga kerja di Jepang.

"Kita juga punya potensi penyerapan tenaga kerja kita ke Jepang, dari satu negara itu saja membuka 800 ribu per tahun. Bisa magang, dan sebagai pekerja migran," kata Yassierli.

"Jadi pembukaan lapangan kerja yang jutaan itu masih proses ya," timpal Muslim.

3. Sulitnya Seleksi Masuk Kerja

Muslim kemudian menyoroti keluhan sebagian publik yang kesulitan dalam mengikuti seleksi masuk kerja di Tanah Air.

Baca Juga: 4 SPBU Swasta Setuju Ikut Impor BBM Lewat Pertamina Dengan 3 Syarat Ini

"Sekarang itu masih banyak yang kesulitan masuk kerja, syaratnya ribet, harus good looking (berpenampilan menarik), dan sebagainya," sebutnya.